Negli ultimi anni, e ancora di più nei prossimi, le persone più brave (Highly Out Of Ordinary People) non lavoreranno più per una sola azienda.
Sceglieranno i progetti, non i posti. Cercheranno libertà, senso, persone e aziende con cui valga la pena sognare, inventare, costruire qualcosa.
Entrare. Dare valore finché serve.
Restare e continuare oppure uscire quando è fatto.
Tanto talento è già fuori, libero.
Quello che manca è il modo giusto di incontrarlo e tornare a trattare le persone come persone, non come profili.
E partendo dal Marketing, è per questo che esistiamo.
Benvenuti.
“Per decenni crescere per un’azienda ha significato una cosa sola: assumere di più. Le aziende non crescono per quante persone assumono, ma selezionando quelle giuste. Noi continueremo a fare questo: costruiamo ponti con il talento vero aiutando le aziende a crescere restando leggere e cercando le persone giuste. Visionari? Non direi.”
Marco Petrazzi
CEO & Founder
“Cinque anni fa sono uscito dal mondo corporate: non credevo più unicamente nel posto fisso. Sono convinto che le aziende più forti saranno quelle più leggere: meno persone, ma quelle giuste. Più veloci, circondate dal talento al momento giusto.”
Gianmarco Giugliano
Co-Founder & COO
Marketing manager
Sales manager
Digital talent scouter
